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Objet de la société
Distribution de systèmes de diagnostic personnel (personnalité, performances cognitives, comportement) ainsi que l'assistance clients correspondante, exécution de prestations de conseil s'y rapportant telle la configuration de processus de diagnostic du personnel, de la mise au point des profils requis spécifiques aux postes à pourvoir, du recrutement, de la promotion, de la planification de la relève, du développement et de la dotation en ressources humaines ainsi que l'évaluation des besoins en matière de développement et de formation, notamment aux niveaux 1 et 2 de la hiérarchie des entreprises multinationales.
- Partenaire de distribution agréé et organisme de certification de Hogan Assessment Systems, Inc.
- Représentation générale et organisme de certification pour le questionnaire « Leadership Versatility Index 360° » de Kaiser Leadership Solutions
- Membre affilié de RHR International LLP
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